Titulinis» Patarimai» Verslas ir ekonomika» Mano verslas» Pradedame verslą Norvegijoje
Konsultantų įmonės Konsultacijos.no ir VšĮ „Eurokonsultantų grupė“ pradeda straipsnių ciklą, skatinantį lietuvių verslumą užsienyje. Kadangi vis daugiau tautiečių, neradusių darbo Lietuvoje, ieško geresnio gyvenimo svetur, mes stengsimės Jus supažindinti su verslo aplinka Skandinavijos šalyse.
Viena iš labiausiai lietuvių pamėgtų emigracijos šalių yra Norvegija – nuo jos ir pradėsime šį straipsnių ciklą.
Dauguma emigravusių lietuvių dirba paslaugų sektoriuose: statybos, žuvininkystės įmonės, viešbučiai ir pan. Tačiau jau po kelių darbo metų, pramokę kalbą ir perpratę verslo kūrimo niuansus, kai kurie jų nusprendžia Norvegijoje įsteigti savo įmonę.
Visiems, kurie galvoja apie verslo pradėjimą Norvegijoje vertėtų pramokti šios šalies kalbą, kuri yra labai reikalinga ne tik pradedant, bet ir vystant savo verslą, kontaktuojant su klientais, tvarkant įmonės finansus ir pan.
Taigi, norėdami pradėti verslą Norvegijoje turite nuspręsti, kokio tipo įmonę steigsite. Egzistuoja kelių tipų įmonės, populiariausios tiek tarp norvegų, tiek tarp lietuvių, turinčios juridinį statusą kaip:
Konsultantai pastebi, kad dauguma lietuvių, norėdami pradėti verslą Norvegijoje, steigia individualias įmones – taip daug paprasčiau. Registrų centre norint įregistruoti individualią įmonę reikia sumokėti apie 3.000 NOK (apie 1.311 Lt) siekiantį registracijos mokestį. Tuo tarpu įregistruoti AS tipo įmonę kainuotų apie 15.000 NOK (apie 6.556 Lt).
Pridėtinės vertės mokestį (PVM) įmonė, nepriklausomai nuo tipo, moka tuomet, kai išrašytų sąskaitų faktūrų suma už paslaugas/produktus viršija 50.000 NOK (apie 21.854 Lt), tuomet įmonė tampa PVM mokėtoju, o Norvegijoje šis mokestis siekia 25 proc.
Darbdaviai, žinoma, moka PVM, kuris vėliau kaip ir Lietuvoje gali būti susigrąžintas. Taip pat yra mokamas vienintelis mokestis už darbuotojus, tai yra 14,1 proc. (AS tipo įmonės atveju) ir 10,7 proc. (Individualios įmonės atveju) nuo darbuotojų algos. Kalbant apie darbdavio mokesčius, svarbu paminėti tokį faktą, kad jeigu įmonėje dirba daugiau nei du darbuotojai, tuomet darbdavys dar moka 2 proc. nuo darbuotojų algos į pensijų fondą.
Apie valandinį darbo užmokestį bei socialines garantijas skaitykite kitą ketvirtadienį.
Tipas: Mano verslas
Žymos: įmonės finansai, lietuviai emigrantai, sukčiavimo atvejai, verslas Norvegijoje
| rytoj | Vitaminų stokaJaunos šeimos tinklaraštis |
|---|---|
| rytoj | V.Mičiulienė: esu labdarinė moterisSvetima piniginė |
| poryt | Mano miestas: Kauno Naujamiestis IGyvenamoji vieta |
| "PINIGŲ KARTA" | "Pinigų karta" skaito | "Pinigų kartos" draugai |
Visos teisės saugomos © 2011 Pinigų Karta

Praktiškai nėra jokių ypatingų reikalavimų išskyrus tai kad filialo vadovas turi gyventi Norvegijoje.
Jeigu turite lietuvišką UAB arba IĮ, tuomet jums belieka užsipildyti specialią formą, kurią galima rasti čia http://www.brreg.no/english/forms/ .
Sėkmės. Tiesa jums reikės vesti apskaitą, straipsnyje nėra visiškai teisybė parašyta, kad galima gyventi be apskaitos.
Įdomu kokie reikalavimai steigiant filialą norvegijoje…
[...] įmonės Konsultacijos.no ir VšĮ „Eurokonsultantų grupė“ tęsia straipsnių ciklą, skatinantį lietuvių verslumą [...]
Kodėl nieko nekalbama apie pelno (pajamų) mokesčius? Stambesniems investuotojams tai svarbiausias dalykas. Taip pat įdomu būtų sužinoti PVM susigrąžinimo tvarką.
Todėl, kad čia yra įdarbinimo agentūros Norvegijoje reklama.
O vat ir ne:) Mes, t.y. “Pinigų kartos” komanda, labai tikimės, kad sukramtyta (kaip jau kažkas piktinosi) informacija paskatins lietuvius nesėdėti rankų sudėjus ir steigti verslus ne tik gimtojoje, bet ir svečiose šalyse. Galbūt neskandalinga, neįdomu ir t.t. Bet žinot ką? Mes veikliais lietuviais nepaprastai didžiuojamės. Manau, kad ir Jūs toks – kurio istorija įkvėptų ir kitus:) O jei dar ne – tikrai toks būsite!