Labiausiai žavi tarptautinės kompanijos vardas

Visi nori įsidarbinti kuo didesnėje įmonėje: maxima, senukai (nors šitos gal ir nekaip pagarsėję), mat didelės įmonės vardas ir dideli žmogaus lūkesčiai labai susiję. Iš tiesų, nemažai kartų esu girdėjusi patarimų, kad darbas didelėje kompanijoje papuoš CV ir tada bus lengviau įsidarbinti kur nors kitur. Tą patį maniau ir pretenduodama į šią darbo vietą.

Tačiau per šį trumpą laiką, kol dirbu naujame darbe, spėjau suvokti vieną dalyką – įmonės labai akivaizdžiai naudojasi savo vardu ir tuo, kaip jis žavi ir traukia pretendentus į laisvas darbo vietas.

Dabar, kai šiek tiek ramiau analizuoju darbo pokalbius labiausiai prisimenu, kad per juos labai dažnai man buvo pabrėžiama, jog siūloma galimybė  dirbti TOKIOJE kompanijoje ir, kad vien dėl to turėčiau labai džiaugtis, kad turiu galimybę pretenduoti užimti laisvą darbo vietą.

Negana to, pastebėjau, kad didelės ir žinomos įmonės labai dažnai leidžia sau mokėti mažesnius atlyginimus, motyvuodamos, kad darbo nauda ne tik alga, bet ir pats darbas garsaus vardo įmonėje. Tai šiek tiek žemina, nes darbo labai daug. O viltis, kad kuo daugiau dirbsi, tuo daugiau užsidirbsi, geriau  nustumti kuo toliau.

Iš pradžių, vartydama skelbimus ir desperatiškai ieškodama darbo, išvydusi pavadinimą labai norėjau dirbti šioje kompanijoje. Tačiau, kuo toliau, tuo labiau pradedu vertinti atlyginimą (vargu ar gausiu 900 litų), darbo pobūdį, viršvalandžius, atmosferą kolektyve ir kitus panašius dalykus.

Per šią savaitę supratau, kad tai tikrai ne ta įmonė, kurioje norėčiau ilgai dirbti. Ko gero tik dėl vardo ir ateityje dėl to galbūt atsiversiančių naujų galimybių  aš čia kurį laiką pabandysiu išsilaikyti. Bet tik tiek…